2024年總體要求
國新資產(chǎn)召開2024年工作會議
2024年，國新資產(chǎn)要緊緊聚焦增強板塊核心功能，深入探索業(yè)務(wù)模式，狠抓重點項目落地，穩(wěn)步提升經(jīng)營管理水平，在高質(zhì)量發(fā)展上不斷邁出新步伐。
一要統(tǒng)籌功能發(fā)揮與效益提升。積極助力新一輪“兩非”處置，研究參與重點改革任務(wù)；高效專業(yè)運作國有企業(yè)存量資產(chǎn)優(yōu)化升級基金，在助力釋放存量資產(chǎn)價值中實現(xiàn)良好收益。
二要統(tǒng)籌模式創(chuàng)新與項目落地。持續(xù)深耕重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，找準(zhǔn)選優(yōu)項目，在推進項目落地過程中形成可復(fù)制可推廣的業(yè)務(wù)模式。
三要統(tǒng)籌效率提升與風(fēng)險防控。對標(biāo)一流，不斷健全完善市場化運營機制，提升運轉(zhuǎn)效率；堅持將風(fēng)險防控擺在突出位置，牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。
四要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。抓實中國國新黨建“五個工程”；持續(xù)鞏固拓展主題教育成效；穩(wěn)步充實人才隊伍。堅持以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)。
2024年我們這么干
（一）以年度經(jīng)營目標(biāo)落地為牽引，全力增強價值創(chuàng)造
夯實存量項目收益。已投項目要做好投后管理，退出期項目要按計劃退出并及時回流現(xiàn)金。
落實增量項目貢獻。圍繞重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域盡早實現(xiàn)項目投放，力爭實現(xiàn)一季度“開門紅”。抓好過程調(diào)度并合理配置資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
細化成本管控。制定關(guān)鍵管控指標(biāo)和措施，進一步強化降本增效。
（二）以“一體兩翼”格局為依托，全力發(fā)揮功能作用
優(yōu)化升級基金要建好機制、配好隊伍，投好項目、防好風(fēng)險，做好溝通、匯聚合力。
大連國新資產(chǎn)穩(wěn)慎開拓業(yè)務(wù)，提升運營效率效益。
（三）以推廣特色資管模式為重心，全力提升核心競爭力
市場化業(yè)務(wù)方面。推動重點Pre-REITs項目落地，打造標(biāo)桿項目，加快成熟業(yè)務(wù)模式復(fù)制，促進現(xiàn)有合作平臺作用發(fā)揮，強化下階段重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域探索。
專項業(yè)務(wù)方面。加快存量接收“兩非”資產(chǎn)出清，研究發(fā)展實質(zhì)性處置盤活業(yè)務(wù)，優(yōu)化推廣“雙平臺”模式，積極參與重點改革任務(wù)。
協(xié)同業(yè)務(wù)方面。發(fā)揮資產(chǎn)管理板塊逆周期調(diào)節(jié)功能，助力國新系基金價值提升，探索央企S基金業(yè)務(wù)。
（四）以深化“三能”改革為抓手，全力提升隊伍戰(zhàn)斗力
建立高標(biāo)準(zhǔn)市場化招聘機制，構(gòu)建覆蓋全員的培訓(xùn)體系，實施員工素質(zhì)能力提升計劃。
優(yōu)化績效考核體系，自上而下壓實責(zé)任，探索符合公司實際的激勵約束機制。
（五）以開展“管理強化年”為主線，全力提升發(fā)展效能
強化公司治理能力。健全完善公司治理制度體系，完善“三重一大”決策機制。
強化運營管理能力。上線運行投資項目管理系統(tǒng)，建立業(yè)務(wù)協(xié)同激勵機制，強化戰(zhàn)略客戶管理。
強化財務(wù)支撐能力。持續(xù)深化業(yè)財聯(lián)動，精準(zhǔn)配置資源，推動資源向含金量高的業(yè)務(wù)有效集中。
強化風(fēng)險防控能力。持續(xù)加強公司法治建設(shè)、合規(guī)管理和風(fēng)控內(nèi)控，加強風(fēng)險監(jiān)測與評估。
強化基礎(chǔ)管理能力。積極開展對標(biāo)提升，推動產(chǎn)權(quán)、采購、安全、行政等精益管理。
（六）以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng)，全力保障高質(zhì)量發(fā)展
強化政治建設(shè)，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實中國國新各項部署。
強化思想建設(shè)，提升黨組織凝聚力。加強思想政治教育，圍繞主責(zé)主業(yè)開展宣傳，打造資產(chǎn)管理板塊特色子品牌。
強化組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力。探索“黨建+資管”工作模式，深化黨建與經(jīng)營融合。
強化全面從嚴(yán)治黨，提升黨組織約束力。壓實主體責(zé)任，充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系效能。