4月16日，中國(guó)國(guó)新召開(kāi)2025年法治工作會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐思偉出席會(huì)議并講話。公司黨委副書(shū)記、董事黃耀文主持會(huì)議。國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局有關(guān)同志出席會(huì)議。
徐思偉指出，2024年，中國(guó)國(guó)新全系統(tǒng)依法治企水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷提升，法治工作安全保障作用、改革推動(dòng)作用和價(jià)值創(chuàng)造作用有效發(fā)揮，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。他要求，將2025年作為公司“合規(guī)管理深化年”，著力深化五個(gè)體系建設(shè)，打造全流程、一體化的合規(guī)管理體系。一要以筑合規(guī)信念為魂，深化合規(guī)文化體系建設(shè)。牢固樹(shù)立“守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命、違法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)”的理念，將強(qiáng)化合規(guī)管理擺到公司當(dāng)前各項(xiàng)工作的突出位置，盡快培育形成具有國(guó)新特色的合規(guī)文化。二要以提合規(guī)能力為基，深化組織體系建設(shè)。探索建立合規(guī)會(huì)商工作機(jī)制，加強(qiáng)總部對(duì)子企業(yè)合規(guī)工作的指導(dǎo)監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮各單位首席合規(guī)官牽頭作用，落實(shí)合規(guī)管理員工作機(jī)制，壓實(shí)合規(guī)管理責(zé)任。三要以守合規(guī)底線為綱，深化制度體系建設(shè)。堅(jiān)持以制度建設(shè)為主線，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和總體謀劃，定期開(kāi)展制度評(píng)價(jià)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加快構(gòu)建“系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效”的“三層四類(lèi)”制度體系。四要以促改革發(fā)展為本，深化合規(guī)運(yùn)行體系建設(shè)。構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底的立體式合規(guī)運(yùn)行體系，加強(qiáng)事前防范、事中控制和事后監(jiān)督，強(qiáng)化投資業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)合規(guī)，持續(xù)開(kāi)展“以案促管、提質(zhì)創(chuàng)效”專項(xiàng)工作，深挖合規(guī)創(chuàng)效潛能。五要以強(qiáng)合規(guī)基礎(chǔ)為根，深化保障體系建設(shè)。落實(shí)穿透式監(jiān)管要求，加強(qiáng)法律工作垂直管理，探索建設(shè)法務(wù)中心，制定分層分類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃，將合規(guī)管理工作成效納入子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，加強(qiáng)“AI+風(fēng)控”能力建設(shè)，全面提升合規(guī)管理質(zhì)效。
會(huì)上，公司總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、首席合規(guī)官李永華傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)法治工作會(huì)議暨加強(qiáng)法律糾紛案件管理專題推進(jìn)會(huì)精神，并作法治工作報(bào)告。
公司總部部門(mén)、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)法律合規(guī)風(fēng)控相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
